STICHTING NEW ORDER OF FASHION

De stichting New Order of Fashion (NOOF) is een ambitieuze non-profit organisatie die zich als spin in het web inzet voor de transitie naar een duurzaam en circulair modesysteem, waarbij regeneratie een belangrijke rol speelt.

Gevestigd te Eindhoven

Torenallee 22-06, 5617BD

Met een creatief team van bevlogen medewerkers en cutting edge modetalenten leggen we de verbinding tussen ontwerpers, producenten, kennisinstellingen, maatschappelijke partners en publiek. Dit doen we door het ontwikkelen van programma’s die innovatieve manieren van ontwerpen, produceren en (her)gebruiken stimuleren met respect voor mens, materialen en het ecosysteem.

Middelen die we hiervoor inzetten zijn onder meer het geven van presentaties, workshops, exposities, het doen van onderzoek, en het samenwerken met diverse vakopleidingen. Makers en ontwerpers spelen altijd een cruciale rol.

Als non-profit organisatie is het echter van groot belang dat naast de creatief inhoudelijke doelstelling de zakelijke organisatie op orde is. Een gezonde financiële structuur vormt immers de basis om de doelstellingen te kunnen realiseren. Funding via subsidies, overige fondsenwerving  en andere inkomsten zijn dan ook essentieel.

Voor het verder ontwikkelen van de organisatorische en financiële structuur van NOOF zijn wij op zoek naar een ondernemende director die in samenwerking met de creatieve collega’s en het stichtingsbestuur zorg draagt voor een sterke zakelijke basis, duurzame financiering en strategische ontwikkeling.

DOELSTELLING 
Door het creëren van de voorwaarden waaronder ontwerpers en producenten kunnen werken aan circulaire en regeneratieve ontwerp praktijken, leveren van een bijdrage aan de verduurzaming tot een circulair modesysteem.

HOOFDTAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

·       Het in overeenstemming met de visie van het bestuur (door)ontwikkelen en implementeren van de lange termijnstrategie.

·       Het vertalen van deze strategie in een duurzame organisatorische en financiële structuur.

·       Het opbouwen van strategische relaties met partners in de werelden van creatieve industrie, duurzaamheid en kennisinstellingen.

·       Het zorgdragen dat de artistieke en ontwerp gedreven programma’s passen binnen de organisatorische en financiële kaders.

·       Het bewaken van continuïteit, groei en maatschappelijke impact van de organisatie.

·       Het signaleren van kansen voor nieuwe programma’s, (internationale) samenwerkingen en initiatieven.

·       Het verzorgen van de financiële huishouding waaronder het opstellen en bewaken van begrotingen, realisatie van een gezonde financieringsmix en de periodieke rapportage van de cijfers aan het bestuur.

·       Het leidinggeven aan de dagelijkse organisatie en het team van twee medewerkers, waaronder HR, facilitair, governance en IT-infrastructuur.

DE IDEALE KANDIDAAT HEEFT

·       Een HBO / WO werk- en denkniveau.

·       Ervaring in een leidinggevende rol met organisatorische, financiële en personele verantwoordelijkheden, bij voorkeur in de culturele, duurzame of creatieve sector.

·       Bewezen track-record in fondsenwerving, subsidieregelingen en projectfinanciering.

·       Affiniteit met mode, ontwerp praktijken en circulaire economie.

ALS PERSOON IS ZIJ/HIJ/HEN

·       Een efficiënte organisator met gevoel voor zowel mensen als cijfers.

·       Een verbinder tussen de wereld van idealen en economische realiteit.

·       Proactief gericht op het bereiken van doelstellingen.

·       Flexibel, oplossingsgericht, communicatief sterk en een inspirator.

• als een vis in het water in een kleine organisatie waardoor alle taken door een klein team moeten worden gerealiseerd en is actief hands-on om hieraan bij te dragen en niet te beroerd bij te springen.

• Is zoveel mogelijk op locatie. We begrijpen dat thuiswerken tegenwoordig veel voorkomt. Het lab is een draaiende machine en is een verbinder. Het vraagt daardoor om een fysieke aanwezigheid.

• Eat, sleep, new order of fashion repeat.
  
  

WAT BIEDEN WIJ JE

·       Een sleutelrol met veel eigen inbreng in een ambitieuze organisatie die werkt aan de toekomst van circulaire en regeneratieve mode.

·       Werken met een klein bevlogen team in een informele sfeer.

·       Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

·       Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de insteek om de samenwerking bij goed functioneren duurzaam te laten zijn. 

·       Te beginnen met 3 dagen in de week, wat eventueel naar inzicht uitgebreid kan worden. Startdatum per 1 augustus 2026

Ben je geïnteresseerd stuur een mailtje naar: ellen@neworderoffashion.com

Sluitingstermijn sollicitaties  31 mei 2026